Tekanan terhadap perempuan masih menjadi persoalan yang terus terjadi hingga saat ini, terutama dalam lingkungan kerja yang memberikan tekanan dan beban berlebihan kepada perempuan. Dunia kerja masih menganggap perempuan sebagai pekerja yang lebih mudah diatur dan penurut. Anggapan tersebut membuat perempuan sering memperoleh beban kerja yang berlebihan.
Kondisi tersebut menunjukkan bahwa dunia kerja menuntut perempuan tidak hanya untuk bekerja dengan baik, tetapi juga harus tetap terlihat kuat meskipun tubuh dan kondisi mental mereka sedang lelah. Perempuan memiliki kondisi biologis yang berbeda dengan laki-laki. Perempuan mengalami menstruasi, perubahan hormon, hingga mengalami kehamilan, melahirkan, dan menyusui yang dapat memengaruhi kondisi fisik serta daya tahan tubuh mereka.
Namun, dalam dunia kerja sering kali mengabaikan kondisi tersebut. Mereka tetap menuntut perempuan menyelesaikan pekerjaan dan tanggung jawab yang mereka berikan meskipun kondisi fisik dan mental mereka sedang menurun. Akibatnya, tuntutan pekerjaan sering membuat perempuan mengabaikan kesehatan mereka sendiri.
Bentuk Eksploitasi terhadap Perempuan
Banyak orang menyebut beban kerja yang berlebihan sebagai bentuk eksploitasi, karena dunia kerja terus menuntut para pekerja untuk bekerja meskipun kondisi fisik dan mental mereka sedang lelah. Perempuan sering menerima tekanan untuk tetap bekerja secara profesional meskipun sedang mengalami kelelahan.
Salah satu contohnya terlihat pada kasus meninggalnya dr. Myta Aprilia Azmi. Ia merupakan seorang seorang dokter internship, meninggal dunia pada 1 Mei 2026 akibat infeksi paru-paru berat. Kemudian oknum dokter organik dan pendamping internship, memaksa ia untuk tetap bertugas menangani pasien dengan jadwal jaga malam meskipun kondisinya telah melemah, demam, dan sesak napas. Sebagai seorang dokter muda yang masih menjalani program internship, ia harus mengikuti berbagai perintah dari pihak yang memiliki jabatan lebih tinggi darinya.
Hal tersebut menunjukkan bahwa perempuan sering mendapat tekanan. Oleh sebab itu, mereka menganggap perempuan selalu menerima dan menjalankan pekerjaan yang mereka berikan. Dalam banyak situasi, eksploitasi terhadap perempuan muncul karena lingkungan kerja menganggap rasa lelah sebagai hal yang biasa. Dunia kerja sering memberi jam kerja yang panjang kepada perempuan tanpa memerhatikan kondisi tubuh mereka.
Dampak terhadap Perempuan
Tekanan kerja yang terus terjadi dapat memberikan dampak buruk bagi perempuan, baik secara mental maupun fisik. Banyak perempuan yang mengalami stres, kelelahan, dan kondisi tubuh yang menurun karena kurangnya waktu istirahat. Selain itu, perempuan juga harus menghadapi tuntutan pekerjaan setiap hari yang dapat membuat mereka merasa tertekan.
Banyak perempuan yang bekerja di bawah tekanan merasa tidak memiliki ruang untuk menyampaikan keluhan mereka. Mereka takut orang lain menganggap mereka lemah jika mengeluhkan kondisi tubuh atau menolak pekerjaan yang lingkungan kerja berikan kepada mereka. Akibatnya banyak perempuan lebih memendam rasa lelah mereka hingga akhirnya berdampak buruk terhadap kesehatan. Jika masyarakat terus menganggap ini hal biasa, maka eksploitasi terhadap perempuan akan semakin dianggap normal dalam dunia kerja.
Tekanan dan beban kerja yang berlebihan terhadap perempuan masih sering terjadi dalam dunia kerja. Mereka sering menganggap perempuan mudah diatur dan penurut, sehingga mereka lebih sering menerima beban kerja tanpa menolak, dan ada anggapan bahwa mereka harus selalu patuh serta mampu menjalankan semua tanggung jawab yang diberikan.
Kondisi tersebut menunjukkan bahwa masih banyak lingkungan kerja yang kurang memerhatikan kesehatan dan kesejahteraan perempuan. Padahal, setiap pekerja memiliki batas kemampuan dan membutuhkan waktu istirahat yang cukup. Oleh karena itu, lingkungan kerja seharusnya lebih memerhatikan kondisi dan kesejahteraan perempuan agar mereka tidak bekerja di bawah tekanan yang berlebihan.[]
